교육과정
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보육교사를 위한 상호작용의 올바른 이해>
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요양기관 근무자를 위한 핵심직무스킬>
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전 직원이 알아야 할 요양직무 핵심 과정>
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사회복지 통합사례관리 실무교육>
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통합지표에따른영유아상호작용의원리와실제>
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스마트한 직장생활을 위한 법정의무교육>
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사회복지법제>
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사회복지실천기술론>
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사회복지실천론>
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사회복지정책론>
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사회복지조사론>
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사회복지행정론>
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인간행동과사회환경>
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장애인 인식개선 교육>
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지역사회복지론>
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직업상담사2급 1차 필기>
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직업상담사2급 2차 실무>
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환급여부 | 환급과정 | 훈련기간 | 30일 (8시간) |
|---|---|---|---|---|
| 복습기간 | 학습종료일로부터 6개월 | 신청기간 | [일정표] | |
| 1일학습 제한차시 |
8차시 | 학습시간 | 8시간 | |
| 교육비 | 21,600 원 | 학습방법 | html+flash+vod | |
| 학습정원 | 200명 | 난 이 도 | 초급 | |
| 수강료 | 21,600 원 | 우선지원환급액 | 12,960 원 | |
| 대기업 1000명 미만 환급액 | 8,640 원 | 대기업 1000명 이상 환급액 | 4,320 원 |
강좌소개
산업안전보건법 제31조에 의한 산업안전보건교육과 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육을 쉽게 수강할 수 있도록 구성함
강의목표
1. 근로자를 위한 건강관리- 계절별 건강관리법을 학습하고 근로자의 질병을 예방할 수 있다.
2. 근로자 건강검진에 대해 이해하고 숙지하도록 한다.
3. 만성피로와 만성피로 증후군을 이해할 수 있다.
4. 산업안전보건법의 주요 내용에 대해 설명할 수 있다.
5. 붕괴 및 폭발사고로부터의 안전관리 대책에 대해 설명할 수 있다.
6. 산업재해보상보험법의 의의 및 목적을 이해하고, 이를 설명할 수 있다.
7. 생활안전,자연안전, 대인안전에 대해 설명할 수 있다.
2. 근로자 건강검진에 대해 이해하고 숙지하도록 한다.
3. 만성피로와 만성피로 증후군을 이해할 수 있다.
4. 산업안전보건법의 주요 내용에 대해 설명할 수 있다.
5. 붕괴 및 폭발사고로부터의 안전관리 대책에 대해 설명할 수 있다.
6. 산업재해보상보험법의 의의 및 목적을 이해하고, 이를 설명할 수 있다.
7. 생활안전,자연안전, 대인안전에 대해 설명할 수 있다.
학습대상
모든 사업장의 근로자가 수강할 수 있는 법정교육
강사소개
| 내용전문가 | 공혜연 |
|---|---|
| 경력 및 소속 |
• 의료법인루가의료재단 나은병원 • 전) 나은병원 QI팀장(사내교육담당) • 전) 나사렛국제병원 QI팀장(사내교육담당) |
| 학력 및 전공 |
• 한양대학교 일반대학원 보건학 박사 수료 • 가천의과학대학교 경영학(병원경영학) 석사 졸업 • 중앙대학교 적십자간호대학 간호학 학사 졸업 |
| 내용전문가 | 이은영 |
|---|---|
| 경력 및 소속 |
• ㈜NCS이러닝센터 • 전) 한도병원 |
| 학력 및 전공 |
• 경희대학교 대학원 간호학 석사 수료 • 경희대학교 간호학 학사졸업 |
| 내용전문가 | 윤희 |
|---|---|
| 경력 및 소속 |
• ㈜NCS이러닝센터 • 전) 경희의료원 • 전) 서울대학교 의생명연구원 |
| 학력 및 전공 |
• 경희대학교 대학원 간호학 석사 졸업 • 경희대학교 간호학 학사 졸업 |
평가방법 및 수료기준
*유의사항 : 모든 평가항목에 응시하여야 수료가능
상세수료기준
1)수료 기준 : 진도율 80%이상 진행단계평가(10점) + 평가시험(90점) 60점 이상
2)평가 응시 조건
-진행단계평가는 출석 50% 이상, 평가시험은 출석 80% 이상이 되어야 응시가능.
-선다형,서술형 모두 응답하셔야 최종평가 제출이 가능합니다.
-모사답안처리기준
: 100% ~90% 이상 같은 경우 해당 문항 0점 처리
: 80% 이상 같은 경우 해당 문항 8점 감점
: 70% 이상 같은 경우 해당 문항 7점 감점
: 50% 이상 같은 경우 해당 문항 5점 감점
3)진도율TIP
-학습진도율은 기본적으로 해당 과정(학습 콘텐츠)의 차시별로 진행이 되고 있으며, 각 차시별 "페이지별로 반드시" 학습을
진행하셔야 출석율이 100% 인정이 됩니다.
-다음 차시는 이전 차시를 완료 했을시 열립니다.
이점 유의하여 학습에 참고하시길 바랍니다.
| 구분 | 수료기준 |
|---|---|
| 진도율 | 80점 이상 |
| 진행단계평가(10점) + 평가시험(90점) | 합계 : 60점 이상 |
1)수료 기준 : 진도율 80%이상 진행단계평가(10점) + 평가시험(90점) 60점 이상
2)평가 응시 조건
-진행단계평가는 출석 50% 이상, 평가시험은 출석 80% 이상이 되어야 응시가능.
-선다형,서술형 모두 응답하셔야 최종평가 제출이 가능합니다.
-모사답안처리기준
: 100% ~90% 이상 같은 경우 해당 문항 0점 처리
: 80% 이상 같은 경우 해당 문항 8점 감점
: 70% 이상 같은 경우 해당 문항 7점 감점
: 50% 이상 같은 경우 해당 문항 5점 감점
3)진도율TIP
-학습진도율은 기본적으로 해당 과정(학습 콘텐츠)의 차시별로 진행이 되고 있으며, 각 차시별 "페이지별로 반드시" 학습을
진행하셔야 출석율이 100% 인정이 됩니다.
-다음 차시는 이전 차시를 완료 했을시 열립니다.
이점 유의하여 학습에 참고하시길 바랍니다.
학습목차
| 차시 | 내용 | 시간 |
|---|---|---|
| 1 | 근로자를 위한 계절별 건강관리(겨울) | -분 |
| 2 | 근로자 건강진단 | -분 |
| 3 | 근로자 건강진단 사후관리 | -분 |
| 4 | 직장인 만성피로증후군 | -분 |
| 5 | 알기 쉬운 산업안전보건법 교육 | -분 |
| 6 | 사고 유형별 안전관리 대책 | -분 |
| 7 | 산업재해보상보험 제도 | -분 |
| 8 | 직장인 재난예방교육 | -분 |
