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직무능력향상지원이란?
개인도 고용보험훈련 혜택을 받을 수 있습니다.고용보험에 가입한 정규직 또는 비정규직 근로자가 스스로의 능력개발을 위해 노동부 장관이 승인한 훈련과정을 자비를 부담하여 수강 및 수료할 경우 일정 훈련비를 환급해주는 제도입니다.
직무능력향상지원 안내
직무능력향상지원이란?
고용보험에 가입한 사업장에 근무중인 재직근로자가 직무수행능력 향상을 위해 자비로 훈련 수강시 수강료의 100% 또는 일부를 환급해주는 제도입니다.
직무능력향상지원
고용보험에 가입된 근로자로서 아래 사항 중 한 가지이상 해당하면 수강 대상이 됩니다.| 지원대상자 |
|---|
|
• 우선지원 대상기업 근로자 |
직무능력향상지원이란?
| 제조업 | 건설업, 광업, 운수, 창고, 통신업 등 | 기타 산업 |
|---|---|---|
| 500인 이하 | 300인 이하 | 100인 이하 |
(고용노동부 상담센터 전화번호 : 1544-1350)
직무능력향상지원 범위
1인당 보험연도 내(1.1~12.31) 연간 100만원 한도 내에서 훈련비를 지원 받을 수 있으며, 동시 수강은 집체훈련 포함 총 3개까지로 제한됩니다.수료할 경우 훈련비의 100% 또는 일부가 환급되며, 과정별로 환급액이 다를 수 있으니 수강신청 시 확인이 필요합니다.
(단, 근로자 1인당 지원받을 수 있는 총 금액은 최초 훈련 실시일로부터 5년간 300만원을 초과하지 못하며,능력개발카드 수강시 해당 금액과 합산됩니다.)
※ 동시 수강중인 과정이 3개를 초과하면 지원이 거부될 수 있으니 이점 유의하시기 바랍니다.
